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Para el INDEC Seguros en Salarios no existe

Según el INDEC, los salarios van de los $ 8.000 hasta los $ 18.000 
MINEROS, PETROLEROS Y CAMIONEROS SON LOS QUE PERCIBEN MEJORES SALARIOS 
(4 de Julio) Según un relevamiento realizado por el INDEC, mineros, petroleros, y trabajadores del sector de servicios y de transporte son los que lideran el ránking de los mejores pagos, con sueldos van desde los $8.000 hasta los $18.000, en promedio. En los primeros tres meses de este año, según datos del Indec, el ránking de actividades mejores pagas estaba liderado por la minería, con salarios cercanos a los $ 18 mil en promedio, seguida por personal de empresas de suministro de electricidad, gas y agua ($ 10.700); bancos ($ 10.300); petroleras ($ 9.400); transporte ($ 8.400), y pesca ($ 8.075). 
Todos ellos fueron beneficiados este año con subas salariales de entre 24 y 31%. Además, con excepción de los petroleros y bancarios, ninguno ocupaba en los noventa las primeras diez posiciones en el ranking.
Recién a partir del séptimo puesto aparecen los abogados ($ 8.040) y los médicos ($ 7.131). También en esa lista están los ingenieros industriales, que cobran en promedio $ 7.275.
La variación en los últimos años se dio no sólo entre profesionales, sino también para el grueso de los empleados.
Según el Instituto para el Desarrollo Social Argentino (Idesa), en base a datos del Indec, de 23 actividades estudiadas, las que más escalaron fueron el suministro de energía (subió 21 puestos), la minería (ascendió 13) y la pesca (subió 12 escalones).
Por el contrario, el personal de la industria textil, empleados de salud privada, del comercio, de la gastronomía y del turismo fueron los que más cayeron en el ranking.
Las causas de las diferencias de ingresos entre un área y otra tienen diversas causas. La productividad, el precio de los commodities en alza y el aumento de precios generaron varios de los cambios que hoy se registra en el nivel de ingreso de cada sector. Por ejemplo, la industria minera fue una de las que más creció entre 2003 y 2010, con un poco más del 1.100%, lo que llevó a una mejora sustancial en los ingresos de los trabajadores del sector.
El INDEC  a Seguros no nos registra en cuestiones salariales, somos discriminados por los empresarios que no respetan la Constitución Nacional en su normativa "Igual remuneración por igual tarea" y nuestros representantes gremiales no nos pueden responder si el Trabajador de Seguros tiene menos capacidad `profesional y laboral que el Trabajador Bancario.
Entre los Afiliados nadie ignora que el Trabajador de Seguros está hoy en inferiores condiciones que el trabajador Bancario, por más que algunos nos acusen de aprovechamiento político.  La realidad es la única verdad.
¿Son Inoperantes, Incapaces, Traidores?
¿QUIEN RESPONDE?

Urgente acuerdo salarial de $ 5.800

:DIRIGENTES DEL SINDICATO DEL SEGURO QUE FIRMARON EL CONVENIO COLECTIVO DE $2.265.- LES DECIMOS
         




Acuerdo salarial de $5.800 de básico YA!!!

COMPROMISO  PARITARIO
EL AÑO PASADO USTEDES FIRMARON EN ADELANTO DE PARITARIAS QUE PARA JUNIO DE 2011 SE VOLVERÍAN A JUNTAR CON LAS CAMARAS EMPRESARIAS PARA DISCUTIR NUEVAMENTE EL SALARIO Y DE ACUERDO A LOS INDICES DE INFLACION FIJAR  LOS AUMENTOS.

DESDE HACE AÑOS USTEDES VIENEN HOMOLOGANDO SALARIOS QUE LOS EMPRESARIOS NOS DAN A CUENTA DE FUTUROS AUMENTOS. SI USTEDES NO TIENEN LO QUE HAY QUE TENER PARA ESTE LEGITIMO RECLAMO DE LOS TRABAJADORES, RENUNCIEN Y SEREMOS NOSOTROS QUIENES EXIJAMOS QUE EL AUMENTO SALARIAL A PARTIR DEL 1º DE JULIO DE 2011 SEA  DE $5.800 EL BÁSICO INICIAL. HACIENDO CUMPLIR ASÍ EL PRINCIPIO CONSTITUCIONAL DE IGUAL TRABAJO IGUAL SALARIO.

ADICIONAL POR ANTIGUEDAD
CON BOMBOS Y TROMPETAS USTEDES ANUNCIARON "EL LOGRO DE INCORPORAR EN FORMA DEFINITIVA EN EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO EL RECONOCIMIENTO POR PERMANENCIA, UN LARGO ANHELO DEL SECTOR SOBRE UN PLUS ANUAL NO REMUNERATIVO POR ANTIGUEDAD".
ESTE PLUS ES LIQUIDADO AL CUMPLIRSE EL ANIVERSARIO DEL INGRESO DEL TRABAJADOR A LA EMPRESA Y ES ABONADO CONJUNTAMENTE CON EL SUELDO DEL MES EN QUE SE CUMPLE DICHO ANIVERSARIO.
EN LA ACTUALIDAD UN TRABAJADOR  DE SEGUROS CON 25 AÑOS DE ANTIGUEDAD COBRA ANUALMENTE  POR DICHO PLUS  UN IMPORTE TOTAL DE $1.300.-

HOY  UN CHOFER DE COLECTIVO DE LA LINEA URBANA DE ROSARIO CON 25 AÑOS DE ANTIGUEDAD COBRA ANUALMENTE POR DICHO PLUS  UN IMPORTE DE $85.300.  O SEA, $84.000 MÁS QUE UN TRABAJADOR DE SEGUROS.

Por otro lado, el Convenio Colectivo de Trabajo que mantiene el hermano trabajador bancario (El  mismo que le fuera usurpado al Trabajador de Seguros por la traición sindical) expresa que:  “El personal administrativo, técnico y especializado será promovido automáticamente por antigüedad".

LO QUE SIGNIFICA QUE UN ADMINISTRATIVO BANCARIO CON 25 AÑOS DE ANTIGUEDAD ES "JEFE DE DIVISIÓN" CON LO QUE REPRESENTA ECONOMICAMENTE  ESTA CATEGORÍA ADQUIRIDA AUTOMATICAMENTE.

A Nuestros compañeros del Secretariado Nacional, Consejo Directivo, Seccionales, Delegaciones e integrantes del Directorio de OSEGG, que luchan por el CAMBIO, les pedimos que continúen presionando por dentro para obtener mejores salarios, reducir los costos del turismo, crear guarderías infantiles, la Universidad del Seguro  y otros beneficios sociales que permite la enorme estructura y los cuantiosos recursos de un sistema excepcional  que el Sec. Gral. Raúl Martínez heredó y hace años viene desviando hasta colocarnos en la situación de los salarios más paupérrimos de nuestra historia.

Ya está demostrado que nuestra protesta indignada permitió hacer corregir el despojo que hacía años se cometía con los jubilados y otras mejoras que nos succionaban indebidamente. Ahora vamos por los salarios y las operaciones médicas con la tecnología de punta que todos nuestros trabajadores merecen, la creación de la Universidad del Seguro en lugar de continuar con la aventura inmobiliaria de compra venta de vetustos edificios que no prestan ningún servicio a los trabajadores mientras están abandonadas la histórica sede de Suipacha 137, el centro deportivo 17 de Octubre y el complejo Virgen de Itati en Paso de la Patria.
La excusa invocada por el sec. gral. de que el nada tiene que ver con OSEGG Y EL FIDEC no hace más que poner al desnudó sus mentiras y falta de respeto a sus propios compañeros que obedecieron sus ordenes en actos de buena fe.

HOY LA “UNION Y CAMBIO QUE PREGONAMOS ES UNA DEMOSTRACIÓN QUE LA PROTESTA DE  LOS INDIGNADOS  TAMBIÉN ESTA LLEGANDO EN SEGUROS”

DIRIGENTES  DEL STATO-QUO DEL GREMIO     DEL SEGURO: 

¡¡¡DE QUE CONQUISTA GREMIAL NOS HABLAN!!!

¡¡¡ BASTA DE SALARIOS DE HAMBRE EN EL SEGURO!!! 
 -BASTA DE  ENTREGA-

UNIÓN Y CAMBIO PARA LA VICTORIA

A los compañeros dirigentes del Sindicato del Seguro

SOLICITADA
Hace ya más de seis años, con la salida de Ramón Valle, nuestro Sindicato del Seguro ha comenzado a transitar el camino hacia la reconstrucción  de una institucionalidad política y administrativa que, por diferentes motivos, no tuvo los resultados que las demandas sociales requerían.

La incapacidad de un nuevo e insensible Secretario General que siempre estuvo ajeno a la realidad que adolecen los trabajadores del Seguro, más la cierta, vieja y caduca compañía de dirigentes especuladores, mentirosos e idiotas útiles, muchos de ellos sin representatividad y lo que es peor sin empresa o con empresa prestada, todo ello sumado a las últimas incorporaciones sin militancia alguna, son la verdad de una gestión donde no se tomaron políticas en defensa de lo esencial de toda Organización Sindical, como son los derechos laborales, sociales, culturales de nuestros sufridos representados.

Quienes deseamos un gremio mejor sabemos que no solo es el tiempo para la reflexión, es tiempo para actuar como verdaderos militantes, como hombres que tienen vocación y coraje para actuar en defensa de nuestro Sindicato, por eso exhortamos a los compañeros que integran el Secretariado Nacional, el Consejo Directivo, las Seccionales, Delegaciones y Delegados de empresa, que se pongan de pie y acompañen esta lucha que es la lucha de todo un gremio en pos de un destino laboral digno.

El Secretario General Raúl Amancio Martínez es tan pobre, que sólo tiene dinero, pero usa el de la institución para comprar voluntades y tener encadenada la  necesidad de los compañeros.

Estamos obligados a reducir el tiempo de padecimiento de todos los trabajadores de Seguros, no  tanto por la voracidad de los empresarios que observan esta situación y especulan, sino por la entrega de algunos cipayos vernáculos que se apoderaron del destino de los trabajadores de seguros desde el mismo Sindicato del Seguro, la Obra Social, (Osseg) y Fidec, transformando sus recursos en lugar de la defensa de nuestros intereses para la dependencia que hoy padecemos con salarios paupérrimos.

Queremos decirles con nuestras palabras a esos valientes dirigentes que se encuentran dentro de esa estructura sindical y que se resisten a esta errática política que lleva adelante Martínez, QUE NO ESTAN SOLOS Y QUE EL GRITO DE LOS INDIGNADOS EN SEGUROS YA ESTA EN MARCHA.

Es por ello que invitamos a todos los compañeros del gremio a las reuniones que darán comienzo a partir de Agosto de 2011 en distintos lugares del país y que se llevarán a cabo con los máximos dirigentes para consensuar políticas y proyectos y decirles abiertamente a todos los trabajadores que:

UN GREMIO MEJOR ES POSIBLE


Confirmar asistencia 

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SALARIOS BANCOS Y SEGUROS

En la década del 40 el salario de Seguros era tan paupérrimo como los actuales.

En la década del 50 –con Perón y Evita- nació la Equiparación Salarial para Bancos y Seguros. Era el principio de IGUAL TRABAJO – IGUAL REMUNERACIÓNque finalmente Hoy es un DERECHO CONSTITUCIONAL

En la década del 70, 25 años despues logramos el MEJOR CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO y por vez primera BANCARIOS solicitó y OBTUVO la HOMOLOGACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO 11/75 DE SEGUROS CONSOLIDÁNDOSE DEFINITIVAMENTE -CREIAMOS- el sistema de homologación entre ambos gremios hermanos.

En la década del 90, derogan ese sistema, -NO EN BANCARIOS Y SI EN SEGUROS- con el silencio cómplice de nuestros máximos dirigentes sindicales, que son los mismos que HOY PADECEMOS, salvo las honrosas excepciones que pondremos en vuestro  conocimiento en próximos comunicados.

En el 2010 nuestro actual Sec. Gral. Raúl Martínez, que asumió en el 2004, por un corto lapso, dijo que él era APOLITICO en consonancia con lo que siempre trataron de lograr los LIBERALES KRIGUER VASENA Y MARTINEZ DE HOZ  -HOY SU VECINO-

En ese año firmó, el Convenio Colectivo de entrega que hoy nos rige dando luz a una nueva categoría de trabajadores: LOS SOMETIDOS LEGALES, con un salario de $2.265.-
Asi se hizo trizas una parte de la Revolución Social de Perón en Seguros y se fortaleció la de los LIBERALES.
Por eso este grito de rebeldía que pretendo transformar en la VOZ DEL GREMIO.
Este Blog nació para expresar un sentimiento en soledad. La suma de voluntades oprimidas comenzó a tener un lugar para sus ideas.
Tuvimos el honor de recibir pronunciamientos de la juventud, como Carlos Fusco, el aporte, la colaboración, la  experiencia del inigualable Secretario General José Genaro Báez y de trabajadores  de Seguros de todos los pensamientos POLITICOS.

Hoy podemos convocar a todas esas voluntades para realizar con UNION UN CAMBIO PARA LA VICTORIA, Y RECUPERAR EL LEGADO DE LA DÉCADA DEL 50 Y  DEL 70.

Está al alcance de nuestros ojos, la Revolución Social en marcha, sólo debemos unirnos y subir al tren de la victoria, reemplazando a estos anquilosados dirigentes que concurren al gremio 3 o 4 hs.  diarias, para cuidar la CAJA o de esos PREDICADORES que perciben hasta $60.000.- por mes, extraídos de los trabajadores del Seguro para calificar de ESTADISTA al Sec. Gral. que más derechos y conquistas sociales entregó y despojó al gremio.

BASTA DE DISCRIMINACION SALARIAL Y EN LAS PRESTACIONES
SOCIALES. 


SUMATE VOS TAMBIEN

UNION Y CAMBIO PARA LA ESPERANZA

Congreso Nacional del Gremio

SEGUROS: EL DESAFÌO AL GREMIO ESTA PLANTEADO 

El sec. gral. Raúl Martínez abrumado por reclamos que le formulan los trabajadores que se reflejan cotidianamente entre otros en la página Web de “El Trabajador de Seguros”, este Jueves 14 de Abril convocó de urgencia al Congreso Nacional del gremio, para tratar de poner una mordaza a esas voces que incluso se alzan entre sus propios DIRIGENTES.
La reunión se realizó en un piso de la Obra Social Médica que él decidió ocupar ilegalmente como sede central del Sindicato, dejando abandonada la histórica sede de Suipacha 137 que reúne mejores condiciones para las actividades sindicales. 

Sólo buscaba apoyo a su gestión y condena a las críticas. (Y EL SALARIO…? para él no existe!!!). Logró un tibio apoyo de algunos funcionarios dependientes, el último pretendió dramatizar, por ser su “gerente predicador” lo que provocó severas observaciones de miembros del Secretariado Nacional y Consejo Directivo Nacional, que reclamaron incorporar el problema de los Salarios

El Sec. Gral. consideró de hecho, fuera del orden del día y se niega asumir su responsabilidad. También se niega a comprender que si convoca esta costosa y excepcional reunión y no encuentra eco a su posición, debe reflexionar profundamente sobre su desempeño y el rol que puede seguir cumpliendo máxime en un gremio que padece el peor salario de su historia….. 
O esto es el principio del fin de una errónea conducción, agravada por la sospecha de millonarias cifras desviadas de la seguridad social, que se disponen en soledad. Hoy cada día más dignos dirigentes le aconsejan su rectificación. 

Reclamamos al sec.gral. reflexionar antes que fuera tarde y emita un documento que EXPLIQUE esos severos reclamos y luego invite a todos quienes formulamos criticas fundadas y firmadas con la presencia de ese Congreso Nacional para abrir un debate profundo y buscar soluciones renovadoras, pacificas y constructivas que atiendan la realidad del gremio, porque el que debe asumir responsabilidades es él y no otros. O bien reflexionar sobre su necesario alejamiento para permitir que otros compañeros conforme lo establece el estatuto asuman las responsabilidades que el ya no puede o no quiere ejercer….o finalmente tendrá que rendir cuentas ante otros poderes.

El gremio a corto plazo, antes de discutir las paritarias, puede apelar a una autoconvocatoria, para abrir el dialogo y decidir el destino de nuestra organización. 


18-04-201
(*C5)

El futuro depende de todos

El verdadero gremio que esperamos, es aquel que alimenta y cultiva permanentemente su vocación de servicio, el que no escatima esfuerzos por ayudar a sus afiliados, porque sabe que sus actos no solo afectan a los demás sino que impactan directamente en su capacidad, desarrollándola o reduciéndola.

- Que sepa que la calidad de los afiliados con que se cuenta no es fruto de la "suerte" o de la "improvisación". Tiene una calidad de afiliados proporcional a la calidad de trabajo que hizo por tenerlos. La calidad de afiliados que desea tener es fruto de una decisión.

- Ahora bien, si el gremio no está dispuesto a planificarlo o más aún, si no está dispuesto a hacer el esfuerzo necesario para conseguirlo, debe volver al principio y definir qué es lo que pretende de su compromiso social.

- La generosidad de un gremio está en comprometerse con los resultados de su equipo y "empujar", en su ámbito de acción, hasta la consecución de los objetivos globales de su organización. Siendo esta una de las características de un gremio líder, esperamos verlo trabajar en equipo y con un sólido liderazgo ya que la capacidad de trabajar en equipo es una de las condiciones del éxito.

- Esperamos un gremio, con tanta responsabilidad en obtener nuevos afiliados que participen como en mantener satisfechos a los actuales y aún más, con la obligación de recuperar afiliados que han participado y que han dejado de hacerlo. El verdadero motivo de la pérdida, es la percepción que ellos tienen de la falta de capacidad de contenerlos, de hacerlos sentir importantes. Por que cuando un participante se aleja "nadie hace nada por tratar de recuperarlo". Nadie asume el compromiso de recuperarlo. Nadie se pregunta, ni le pregunta ¿qué hice mal?, ¿qué puedo corregir para recuperar su confianza?

- Esperamos un gremio con gremialistas en los cuales el afiliado perciba algo distinto, de calidad, algo de valor superior. El gremialista profesional sabe que su trabajo forma parte de una propuesta y sus servicios completan y le agregan valor al servicio que brinda su gremio.

- Esperamos gremialistas entrenados en su máxima capacidad, que generen confianza, convencidos de que su gremio brinda el mejor servicio, que posean el poder de persuasión necesario para construir, con una sincera y clara determinación a mejorar.

- Para ello deberán poseer dos cualidades indispensables: empatía y proyección. La primera entendida como la capacidad de crear una buena relación con su afiliado. Es la habilidad de interpretar las necesidades y sentimientos de los afiliados, de generar confianza, de crear ese clima de cordialidad y distensión que necesita para tomar una decisión. Y la segunda entendida como la capacidad de resolución, de concreción, de cierre. Es la agresividad "sana" que debe cultivar para poder ayudar al afiliado a tomar una decisión.

- Y por sobre todo esperamos gremialistas motivados. La palabra motivación proviene de motivo, de motor. Es aquello que mueve a alguien a hacer lo que hace o a hacer lo que tiene que hacer. Son las causas más profundas de una firme decisión. Se trata de motivaciones 1) externas, que satisfacen necesidades al buen desempeño en la tarea desarrollada, que es el reconocimiento de sus superiores; 2) de motivaciones internas, que son aquellos actos de la experiencia positiva, actos que lo hacen crecer en su capacidad profesional y 3) de motivaciones trascendentales que es una necesidad latente, corresponde a la naturaleza humana, la necesidad de servir, de ser útil, de trascender a ellos mismos.

- Este anhelo que precede va dirigido, especialmente, a todos los jóvenes del Seguro que necesiten un espacio donde integrarse y así poder desarrollar su compromiso en un NUEVO MODELO DE GREMIALISMO, encaminado a la RECUPERACIÓN DE LA DIGNIDAD DE TODOS. El futuro depende de todos, SUMATE A NUESTRA AGRUPACIÓN en cualquier lugar del País donde estés, con tu participación y la de todos nos AYUDAMOS A CRECER.

UNIÓN Y CAMBIO PARA LA VICTORIA
http://federalismoblogspotcom.blogspot.com/2011/04/el-futuro-depende-de-todos.html

Federación Gremial del Seguro

En estos días acabamos de leer una carta que usted enviara al actual Secretario General Raúl Martínez donde habla explícitamente sobre hoteles caros y los bajos sueldos de nuestro sector. En primer lugar y como dicen algunos veteranos de Seguros, nos debe enorgullecer su retorno e incondicional participación que tanta falta le hacía al querido y sufrido trabajador frente al empobrecimiento gremial de nuestro sindicato.

Seguramente los empleados más jóvenes habrán escuchado de la época dorada del Trabajador de Seguros que, gracias a un sindicato que usted logró enriquecer gremialmente y socialmente, debemos destacar entre tantas obras algunas como: El Préstamo personal del sindicato para el acceso a la Vivienda Propia; Que el Trabajador de Seguros al jubilarse no pasara al PAMI y siguiera en la Obra Social (Osseg); La compra de todos los hoteles para un turismo social al alcance de todos; las escuelas técnicas para la capacitación; El Fondo económico para Trabajadores Cesantes (Fidec); Las Guarderías para la atención de nuestros hijos; Los Subsidios Escolares; Las Colonias vacacionales para jubilados y de hijos de afiliados, algunas sin cargos y otras al mínimo costo, etc. etc.

Y cómo olvidar su último acuerdo del convenio colectivo de Trabajo 11/75, que bien se dijo alguna que vez fue “el más reconocido, avanzado en materia de condiciones de trabajo, protección de la actividad toda y marcó el inicio de participación en las ganancias, que llevó a los hermanos bancarios por esa única vez a solicitar la homologación de su salario equiparándolo con nuestro ya reconocido convenio colectivo”.

Siento vergüenza ajena por los dirigentes de Seguros que olvidan el convenio colectivo 11/75 que Ud. supo conseguir atropellando la dignidad del Trabajador cuando resaltan los actuales CCT Nª 264/95 y CCT Nº 287/97. ¿Me permite que le diga que “el actual Secretario General Raúl Amancio Martínez y el Secretario Gremial Jorge Alberto Sola no sólo son dos caraduras, sino que también son dos mediocres dirigentes?.

Don José, ¿cómo les explicamos a los más jóvenes que los Bancarios mantienen ese convenio colectivo y los de Seguros que lo crearon NO?. ¿Cómo disimulamos que un Auxiliar Administrativo del Banco Nación gane lo mismo que un empleado Jerárquico de Seguros?

No solo mantienen convenios que todos sabemos son una mierda, bien cuando usted dice que “Homologan el aumento salarial (por supuesto que NO el más alto) que ya otorgan algunas compañías voluntariamente” (A cuenta de futuros aumentos), además omiten “el principio consolidado de, igual remuneración por igual tarea”, o sea que, permiten que los empresarios metan a la mayoría de sus empleados en la misma bolsa (Grupo 1, Grupo 2, etc., Jerárquico 1 Jerárquico 2, etc.) incumpliendo cláusulas de re categorización y de escalafones de acuerdo a lo que ora el respectivo convenio, que sostenemos es una mierda.

Como sostenemos que es una mierda el adicional por antigüedad que ellos resaltan como una gran conquista, esta claro que no se fija un porcentaje mensual (ejemplo 2%) que se calcule sobre todos los ítems que conforman la liquidación del sueldo. Además se reconoce en nuestro gremio la antigüedad hasta los 21 años, o sea que gana lo mismo el que tiene 21 años como el de 35. Ni que fuera una joda para Tinelli.

Hace 8 años atrás se habló de un cambio de rumbo y de hombres en nuestro gremio que hasta hoy no se supo conseguir. Creame Don José que ya son muchos los dirigentes del interior que reconocen haberse equivocado y que observan el deterioro gremial hacièndo responsables a una soberbia sin antecedentes enquistada en un poder del que muchos colegas se han convertidos en testigos y otros cómplices con el silencio. Todo ello se ve reflejado en las arbitrariedades y atropellos que se le viene haciendo desde hace tiempo a nuestra Seccional de Rosario.

Hoy nuestra seccional está administrada por dirigentes auto gobernados siendo un claro ejemplo del autoritarismo sindical. Tenemos idiotas útiles que responden a la administración central capaces de traicionar hasta sus madres si se las ponen enfrente. El Poder absoluto de Buenos Aires acaba de echar al secretario general y sus compañeros no salieron en su defensa ni mucho menos a informar los motivos de dicho despido.

En esta Seccional Raúl Martínez y Jorge Sola cometieron el más grosero fraude electoral de la historia del sindicato del seguro. Nuestros dirigentes locales salieron usufructuando de ese fraude sin importarles que los convirtieran en “Okupas” o ”Implantados” de la organización. ¿Que puede esperar un gremio cuando sus dirigentes traicionan sus arraigos, el lugar y a la gente que los vió parir?

Por años en la sede sindical de Rosario existió un Colegio para las carreras técnicas de seguros lo que permitió a decenas de alumnos egresados a que hoy trabajen en empresas de nuestra ciudad. Este colegio dejó de existir por orden de Martínez y Sola, mientras vemos que un mismo instituto permanece en Buenos Aires. ¿Que hicieron nuestros dirigentes locales ante este atropello?

Por muchos años en la sede sindical céntrica se contó con una pileta de natación climatizada. Martínez y Sola dieron la orden de clausurarla, entonces se cerró dejando a muchos compañeros jubilados sin sus rehabilitaciones médicas prescriptas. No ocurre lo mismo con los natatorios de Buenos Aires, ¿Que hicieron nuestros dirigentes locales ante este atropello?

Este año la Pileta del camping de Pueblo Esther tuvo un incremento económico del 50% para su ingreso. ¿El sindicato del seguro consiguió para los trabajadores de seguros un incremento salarial del 50%?.... ¡NO! ¿Los dirigentes de Rosario le reclamaron esto a Buenos Aires?... ¡NO!

Martínez y Sola destacan entre “sus logros” la compra del Hotel Américo para “que los afiliados del interior del país cuenten con un alojamiento en Buenos Aires”. Los afiliados se dieron cuenta que el costo de la estadía en ese "hotel sindical” vale lo mismo que el Riviera, el Libertador o el Presidente de nuestra ciudad. ¿Los dirigentes de Rosario le dijeron esto a Buenos Aires?... ¡NO!

Desde hace años que veníamos denunciando que los jubilados del seguro eran estafados y discriminados por nuestra obra social. Tuvo que intervenir Ud. Don José Genaro Báez para que nuestros compañeros pasivos recuperen lo que realmente se merecían por derecho propio y Ley nacional que Usted en su mandato lograra para los trabajadores de seguros. “Plan Integral para Todos”.

Es por todo ello y mucho más estimado Don José Genaro Báez, que le respondo a su carta pública haciendo honoren a sus escritos y sapiencias, también para decirle, que aquí en la ciudad de Rosario existen personas honestas que no conocen de traiciones, que siempre están dispuestas a participar incondicionalmente de la militancia gremial porque sabemos que un gremio mejor es posible. Porque sabemos que en el orden nacional existen hombres y mujeres capaces de revertir la situación.

Es el tiempo de la Unidad Nacional con una buena zaranda en el Gremio del Seguro, Es el tiempo para un cambio de verdad. El tiempo en que la moral de un grupo no se apropie de la conciencia de los individuos convirtiéndose en moral hegemónica. Es tiempo de invitar a los más jóvenes a participar de la vida sindical y a echar a los que están enajenando la organización, es toda una sociedad que reclama todos estos cambios.

Es tiempo de cambiar políticas, “con objetivos claros de seguridad social, solidaridad, participación activa de los trabajadores en el destino común”, con "plena participación política de la administración central", trabajando en forma conjunta (Capital e Interior) por una "redistribución económica equitativa”. Es el tiempo de pensar en utopías, en que los sueños se conviertan en realidad.

Don José Genaro Baez, creo  firmemente de que es tiempo de anexar a ese cúmulo de conquistas gremiales y sociales que usted tan dignamente lograra en su administración, otro sueño nuevo, un sueño bueno, esperanzador, un sueño que abarque a todos, es tiempo de la Unidad Nacional, es tiempo de “LA FEDERACION GREMIAL DEL SEGURO”.

Carlos Gutierre
“El Trabajador de Seguros”

Seccional Capital Federal del Sindicato del Seguro

Hotel Colonial San Nicolás 
Con fuerte orientación a brindar soluciones a la demanda de los trabajadores, dirigentes del seguro no descansaron este fin de semana largo eligiendo como lugar de encuentro el Hotel Colonial de San Nicolás de los Arroyos. “En estos encuentros, que ya tuvimos en Rosario, Sunchales, Córdoba y Buenos Aires, sirvieron para tratar temas operativos y empezar a acercar posiciones para debates sobre cuestiones más profundas que hacen al trabajador de seguros, y una de ellas es el armado de la federación gremial”, expresó  arlos Gutierre,  referente de la Seccional Santa Fe Sur del Sindicato del Seguro.

La realidad que aqueja a varias seccionales del país los llevó a reunirse por quinta vez, en lo que va del año, en este caso en la ciudad de San Nicolás,  en el marco de un ambicioso proyecto con el objetivo principal de crear una Seccional del Seguro en Capital Federal de cara a la reforma estatutaria institucional y al armado de la referida federación.

“Así como las Seccionales del Interior desde hace años vienen exigiendo una independencia política y económica territorial, también nosotros, los dirigentes de la Capital, recibimos con mucho beneplácito este cambio institucional que redundará en el beneficio de todos los porteños siendo partes de la federación, esta vez con sindicato propio”, agregó un entusiasmado Carlos Fusco,  representante de Provincia ART.

Todos los presentes se encargaron de destacar que contaban con la aprobación de toda una mayoría del consejo directivo nacional para la reforma de los estatutos que pondrá en el ejercicio un sistema federativo nacional con la novedosa creación de un Sindicato del Seguro como nueva seccional de Capital Federal.

Seguramente estas pascuas no se la olvidarán jamás los propulsores de un nuevo sindicato del  seguro.-

Por la Unidad Nacional del Seguro


Hace unos días nos visitó un experimentado dirigente sindical, un referente del Gremio de Seguros. Una persona que, en su hora, fue el responsable de hacer que las cosas sucedan. Aquel por el cual gozamos hoy muchos beneficios que nos parecen cotidianos.
Abelardo Azziani, Carlos Gutierre, Carlos Fusco y José Genaro Báez. FOT0. Inforosario.com
El jueves 31 de Marzo estuvo en nuestra ciudad José Genaro Báez. Para los pocos que no lo conocen, Genaro Báez pertenece a esa generación de dirigentes que lamentablemente ya han desaparecido. En su época, los dirigentes como él luchaban por ideales de justicia, de libertad.

Y a eso vino. A hacer lo que sólo Genaro sabe hacer con tanta maestría: abrirnos la cabeza, y los ojos.

Nos contó que un dirigente sindical, hoy tal como en su época, se vuelve verdadero líder sólo si lucha por ideales de justicia y libertad.

Nos dijo que un verdadero dirigente lucha cuando se compromete con un destino de grandeza. Cuando tiene una visión y diseña un futuro, y hacía allí nos guía. Propósito y Misión. Y mucho compromiso. Compromiso con lo que propone y con lo que promete.

Lucha cuando propone un camino que nos llevará a estar mejor de lo que estamos hoy, y promete y se compromete a no bajar los brazos, a no desviar el rumbo. A vigilar constantemente el camino marcado.

Nos contó que un verdadero dirigente garantiza alcanzar ideales de justicia social, donde todos seamos iguales a pesar de nuestras diferencias. Donde todos tengamos acceso al estado de bienestar. Donde haya un grupo de elegidos, pero con una diferencia: en ese grupo estemos todos incluidos.

Que el ideal de justicia de un verdadero dirigente sindical constituye su credo, su fe. Donde todos tengamos las mismas oportunidades.

Y por último, como frutilla del postre, nos habló de algo maravilloso: La libertad.

Pero –advirtió- no existe libertad sin dignidad.

Y expresó que no existe dignidad sin calidad laboral, que no existe dignidad sin un ingreso que nos permita estar orgullosos de la empresa a la que pertenecemos, que no existe dignidad si no tenemos acceso a la vivienda propia, que es –ni más ni menos- nuestro Hogar. Tampoco –nos enseñó- existirá dignidad si sólo unos pocos pueden gozar del sistema de salud, desterrando a los demás a sufrir en condiciones miserables.

Genaro se preocupó también en aclararnos que dignidad es –importantísimo- respetar a los que vinieron antes que nosotros, a nuestros queridos jubilados, que son y han sido tan trabajadores como lo somos hoy, y que merecen gozar del beneficio merecido después de una vida de trabajo y sacrificio. Ellos también nos han marcado el camino.

En resumen, en una época donde los dirigentes luchan por poder y por dinero, y los que los acompañan por impunidad y beneficios, la voz de Genaro se alza clara y nítida, denunciando y enseñando al mismo tiempo. Y las dos cosas son muy importantes: debemos escuchar sus denuncias para saber lo que está mal, y debemos prestar mucha atención a sus lecciones, para saber lo que está bien.

El grán dirigente nos dejó en esta primera bienvenida a Rosario los principios e ideales de justicia social y libertad y por ende, de solidaridad. Sumado a todo ello la prédica de la UNIDAD NACIONAL del Gremio del Seguro y esto se vio célebremente reflejado en la participación del Secretario General de la Seccional Abelardo Azziani junto a su adversario de ayer Carlos Gutierre.

Se recibió también con mucho beneplácito la noticia de una San Cristóbal unida de cara a las próximas elecciones, como así de Segurometal, solamente falta que los compañeros de La Segunda sigan el mismo camino para un sindicato nuevo y más solidario que nunca.

Despues de guardar 25 años de silencio y de una obra monumental, bienvenido a Rosario y particularmente al Gremio del Seguro, compañero José Genaro Báez.-

Invitación a los más jóvenes

    Sabemos por Foucault que “….el poder es tolerable solo, con la condición de enmascarar una parte importante de sí mismo. Su éxito está en proporción directa con lo que logra esconder de sus mecanismos….Para el poder, el secreto no pertenece al orden del abuso, es indispensable para su funcionamiento” .  
     Pero deben saber, que el intento por cristalizar esos modos de operar no es sino un intento fallido por domesticar el infinito juego de diferencias y la insalvable mutabilidad de lo social.

-        Sabemos que donde hay poder hay resistencia. No hay poder sin dominador, pero tampoco hay  poder sin dominado. Pero deben saber, que lo único que no puede el primero con el segundo, es eliminarlo, de hacerlo elimina su propio poder.

-        Sabemos que el poder disciplina su transmisión, pero DEBEN SABER que los grupos  sociales tienden, con el transcurrir del tiempo, a modificar su estructura organizacional de acuerdo con una lógica de creciente diferenciación. El mundo ofrece una cantidad prácticamente ilimitada de posibilidades de experiencia y acción. La complejidad consistirá en el exceso de posibilidades, e implicará necesidad de selección. El ciclo, es un círculo virtuoso.

-        Sabemos que el funcionamiento consiste en un conjunto de actividades con las que la clase dirigente trata de legitimar la dominación y esto se logra no sólo mediante la represión, sino que la represión se combina con la acción  del conjunto de otras estructuras. Pero DEBEN SABER que eso se llama  autorruptura de la legalidad vigente…. Que se quitaron el traje jurídico.

-        Sabemos del intento de introducirnos un pensamiento por malformación, que nuestros derechos son inferiores a nuestros deberes, que más respecto por nosotros mismos aparece como una acción negativa.  DEBEN SABER que la idea de límite al pensamiento mágico o místico (omnipotente), nos sostiene en el aserto… nunca nada es para siempre. Lo más significativo en nuestro desarrollo no es ciertamente la estabilidad y la certidumbre. Cualquiera de las adquisiciones que hacemos pueden trastocarse, perderse o variar.

-        Sabemos que la existencia de una vida política profesionalizada tiene como inconveniente la supremacía de las lógicas de partido por encima de las lógicas sociales. DEBEN SABER que provocaron una guerra sorda, entre los partidarios que creen que la conciencia de los hombres es la que determina la realidad o por el contrario es la realidad social la que determina su conciencia.

-        Sabemos parafraseando a Otto Neurath, que los marinos que no pudiendo por la tormenta regresar a puerto, deben reparar la nave que amenaza desintegrarse. DEBEN SABER que lo tendrán que realizar apoyándose en la misma nave.

-        Porque sabemos lo que seguramente deben saber, no lloraremos su muerte por ser condición natural de su existencia, sí lloraremos el tiempo perdido sin conciencia, porque de esa muerte diaria, son culpables.

-        Y como jóvenes que somos y rebeldes a la mediocridad, no perseguimos el éxito, perseguimos la gloria. Y porque sabemos que la una se mendiga y la otra se conquista, es que llevamos dentro el resorte misterioso de un Ideal.

-        Por ese Ideal, por esa llama que llevamos dentro, por esa partícula de ensueño que nos sobrepone a lo real, nos juntamos en esta Agrupación  porque sabemos lo que ellos no supieron, que existe el infinito más allá del horizonte. 

¿Que estás esperando para sumarte vos también?
¡NO NOS IMPORTA TU BANDERÍA POLÍTICA!
UNIÓN Y CAMBIO PARA LA VICTORIA
Juventud  del  Seguro
Para comunicarte: charles_1961@hotmail.com

UNION Y CAMBIO: Sumate a la Victoria

Unión y Cambio por la Esperanza
Agrupación NASE
 POR LOS TRABAJADORES


Seccional Santa Fe Sur
Sabemos que es  imprescindible sumar la inclusión de todos los hombres y mujeres  que quieran implicarse en los problemas que les afectan, aportando puntos de vista, inquietudes y soluciones.

Uno de los objetivos del presente es invitar a la reflexión sobre la participación activa del afiliado, como metodología de trabajo y como herramienta para profundizar en los cambios sociales. Una verdadera participación no sólo debe ser un mecanismo de rendición de cuentas, de legitimación de políticas o un instrumento de cosmética electoral.

La participación que proponemos debe dar voz a los excluidos, luchar contra las desigualdades y ser una herramienta para el aprendizaje individual y comunitario, facilitando la respuesta colectiva a los problemas que se plantean diariamente en nuestra organización.

La inclusión de las Trabajadoras y los trabajadores debe tener una dimensión transformadora e implicar cambios en las relaciones de poder y en los espacios de decisión y de gestión.

Todo ello ya implica el compromiso con uno mismo y con los demás.  Para eso, es necesario tomar conciencia del lugar en el que trabajamos y de los problemas que nos rodean. Esa es la única forma de mejorar la calidad de vida de las personas que conforman nuestra comunidad. 

“Nuestro objetivo es dejar atrás actuales políticas que NO permiten Comisiones Internas ni Delegados Gremiales en las Empresas si no son oficialistas”.

El cambio que nos exigimos va a fortalecer la gestión democrática y a promover procesos de desarrollo territorial y de plena presencia gremial en los lugares de trabajo, esta Agrupación va a impulsar distintas acciones destinadas a garantizar y fomentar la participación de los Afiliados en la toma de decisiones en el ámbito o el lugar que sea.

El gobierno que proponemos va a consolidar las Seccionales del país, a convertirlas en mecanismos de integración activa y en  herramientas de construcción para un gremialismo solidario y federal, permitiendo como nunca se hizo el ingreso de las mayorías a las decisiones políticas centrales.
“Cuando todos somos sujetos plenos de derecho, es difícil que las mayorías legislen y gobiernen en contra de sí mismas”.Porque cuanto mayor es el protagonismo social en la puesta en marcha de políticas integrales, más efectivos y eficaces son los resultados”.
Si hoy hablar de solidaridad y de política federal es utopía, bienvenidos los sueños utópicos de todos. Las grandes obras siempre empezaron por utopías y se llevaron a cabo por fuertes voluntades políticas.

El otro objetivo tiene que ver con el caudal de jóvenes que existen en las Aseguradoras del país, siendo hoy afiliados a la Organización. Estamos convencidos que la participación de ustedes va   a posibilitar un cambio en la conciencia social que traiga como consecuencia una mejor proyección bajo los principios de transparencia y honestidad, que conduzcan a elevar el bienestar social de todos los trabajadores y no al enriquecimiento ilícito de sus dirigentes.

Es por ello que invitamos a todos los jóvenes del Seguro que necesiten un espacio donde integrarse y así poder desarrollar su compromiso en un NUEVO MODELO DE GREMIALISMO, encaminado a la RECUPERACIÓN DE LA DIGNIDAD DEL TRABAJADOR. SUMATE A NUESTRA AGRUPACIÓN aquí en la Seccional Santa Fe Sur, tu participación NOS FORTALECE Y AYUDA A CRECER.


Contamos con la experiencia y el apoyo incondicional de quien fuera el màximo Secretario General Nacional del Sindicato del Seguro, el  compañero José Genaro Báez.  Responsable de las obras y las conquistas más grandes  y beneficiosas que tuviera nuestro gremio para sus afiliados.


SUMATE


UNIÓN Y CAMBIO POR LA ESPERANZA 
PROYECTOS (Clip) 


Correo electrónico de la Agrupación: delacalle.juan62@gmail.com

formulario de contacto

2012 Nuestro Tiempo

SOLICITADA
El Tiempo de los Trabajadores

Luego de intensas y agotadoras gestiones el secretario general, Raúl Amancio Martínez, y sus inmediatos colaboradores, han conseguido el mínimo aumento de sueldo de toda la historia de nuestro sindicato, el 15% sobre la escala vigente, a partir de Julio de 2010 hasta el mes de Septiembre de 2010 y un adicional del 10% desde Octubre de 2010 hasta junio de 2011, increíble y vergonzoso. El sinceramiento de Raúl Amancio Martínez habla a las claras de su imposibilidad de gestión cuando declara que este porcentaje le parece justo, (¿?) pero no lo disculpa ante los ojos de quienes esperaban por necesidad, un mejor resultado salarial.

Cuando uno siente las flaquezas del bolsillo ante la escasez de los salarios y nos encontramos con esta triste realidad, de aumentos insignificantes, logrados por dirigentes desconocedores de la realidad nos preguntamos dónde está el cambio, dónde quedaron las palabras de compromiso de Martínez y Cía. o esto es más de lo mismo.

Aquí debemos mencionar que muchas empresas, desde hace ya varios meses, otorgaron porcentajes superiores a lo conseguido por Raúl Amancio Martínez, y serán lógicamente absorbidos como siempre acostumbran hacer, siendo en Este caso nulo el beneficio.

Pero Raúl Amancio Martínez piensa en grande, cuando compra un nuevo hotel en la ciudad de Buenos Aires, gracias al importante ingreso que hoy recibe la Obra Social, haciéndonos creer que será para el esparcimiento y disfrute de los trabajadores del gremio y especialmente para los compañeros del interior del país, los que deberán abonar inaccesibles tarifa para hacer uso de la instalaciones del Américo. Hoy estas instalaciones son solo utilizadas por los dirigentes.

No tenemos presencia como Organización Gremial en el Movimiento Obrero, somos un gremio irrelevante, no somos respetados por las cámaras Empresarias y no existe el respaldo de los trabajadores de la actividad, fruto de ello es el irrisorio aumento conseguido en esta oportunidad.

A todo esto se debe recordar el incumplimiento de la promesa realizada por Raúl Amancio Martínez en cuanto a subsidiar la prestación de Osseg a los compañeros Jubilados, otorgándoles el Plan Integral mayor, demostrando una vez más la grave desconsideración hacia quienes hicieron mojón en la historia de nuestro querido sindicato.

En la actualidad reina una feroz interna, con una imagen desprestigiada a nivel interno y externo, se desconoce la autoridad del Consejo Directivo, se obvia la opinión de los delegados y consejos internos y se deja de lado a quienes piensan distinto, solo se los tiene en cuenta para que traigan los votos y se los pretende comprar adornando el bolsillo con irrelevantes viáticos.

Creemos que es la hora de volver a ser un gremio de verdad, con dirigentes auténticos, con ganas de trabajar por los demás, se erradico una conducción corrupta pero estamos a las puertas de copiar viejas metodologías, esta vez con pseudos dirigentes, muchos sin empresa, ávidos de poder y llenos de personalismo y especulación en desmedro de nuestras instituciones sociales.

EXIGIMOS SOLUCIONES PARA LOS HOMBRES Y MUJERES QUE TRABAJAN EN EL GREMIO, MEJORES SALARIOS Y CONDICIONES DE TRABAJO DIGNAS PARA LOS ACTIVOS, COMO OPTIMAS PRESTACIONES PARA LOS PASIVOS, LA UNICA PRIORIDAD DE TODO SINDICATO SON LOS TRABAJADORES
BASTA DE DIRIGENTES CORRUPTOS
HA LLEGADO EL TIEMPO DE LOS TRABAJADORES
Tomás Aquino


AGOSTO 2010
PD: Solicitada enviada 
"Al Trabajador de Seguros"
que cumplimos en publicar.-
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