Como ya es costumbre llegan tarde otra vez. La mayoría de las empresas del interior han aumentado un 15% por propia iniciativa, aparentemente mucho más preocupadas por los trabajadores que el propio Sindicato. Es más, muchas de ellas están estudiando la posibilidad de trasladar a Agosto el 10% restante, que el Sindicato pactó para Octubre.
¿Sabrán nuestros dirigentes que estamos inmersos en un proceso inflacionario? ¿Tanto ganan que la inflación no los afecta? Según el Centro de investigación en finanzas de la Universidad Torcuato Di Tella LAS EXPECTATIVAS DE INFLACIÓN SE UBICAN EN 30% POR QUINTO MES CONSECUTIVO para los próximos 12 meses. Es decir, para cuando llegue dentro de dos meses, ese diez por ciento conseguido desapareció.
¿Qué son las paritarias?
Son comisiones formadas en partes iguales por trabajadores (representados por su Sindicato) y empresarios que se reúnen para analizar puntos de interés común dentro de la relación laboral: salarios, condiciones de trabajo, beneficios, planes de carrera, actualización del convenio colectivo, etc.
El producto más importante de las reuniones paritarias son los convenios colectivos de trabajo. Nuestro convenio colectivo data de la década del setenta, época de verdaderas conquistas en beneficio de los trabajadores.
Pueden ser convocadas a pedido de cualquiera de las partes, es decir la patronal o el sindicato.
Todo lo conseguido en paritarias forma parte de LA CONQUISTA SOCIAL de un Sindicato.
Reunirse para homologar lo ya actuado u ofrecido por los empresarios se llama OBSECUENCIA, aunque lo quieran disfrazar de “paritarias”.
CARLOS GUTIERRE
Secretario General
Santa Fe Sur
4 comentarios
"obsecuencia" es poco o nada, lo real es la entrega salarial infame e
inmoral que realizan dirigentes que han perdido el honor, si alguna
vez lo tuvieron. son los mismo que durante años "robaron" a los
jubilados un porcentaje de los medicamentos y en el cuidado de su
salud, como quien busca acelerar a la "especie" reunida entre
jubilados que gasta mucho porque estan viejos, y es mejor "perderlos".
es ser perverso por idiotas o rufianes concientes.
JB
Lo más triste es que muchos de los que integran el Consejo Directivo Nacional reconocen que en cuestiones salariales los encargados del gremio de negociar en las paritarias son unos mediocres. Saben que están en deuda con el trabajador de seguros desde hace años.
Estos dirigentes pueden salvar al gremio de tanto fracaso, de tanta incapacidad, de tanta inoperancia, de tanta arbitrariedad, de tanta corrupción.
Un gremio mejor se logra si se pone lo que hay que poner y no con cagones!!!
Por un nuevo convenio colectivo de trabajo: CAMBIO URGENTE EN EL SINDICATO DEL SEGURO!!!
JORGE SOLA, te queda pésimo el traje de Secretario Gremial y relaciones Laborales.
RENUNCIA LADRÓN!
Mary
venado Tuerto
Lo peor es que hay que aguantarlos 4 años más y despues no hay forma de sacarlos.
Somos de terror los afiliados al gremio del seguro, por ello se abusan estos malvivientes.-
Cintya
Bs As
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