Será en tres etapas, más $ 180 no remunerativos en noviembre
AUMENTO SALARIAL DEL 31% PARA ALIMENTACION
(10 de Junio) Después de un mes y medio de negociaciones, y con la posibilidad latente de un cese de tareas por tiempo indeterminado, la Federación de la alimentación acordó un aumento salarial del 31% en tres etapas: 20% retroactivo a mayo, 8 en septiembre y 3 en enero de 2012, más $ 180 no remunerativos en noviembre
"Es un acuerdo extraordinario, ya que los trabajadores del sector cobrarán lo mismo en todo el país", puntualizó el titular del sindicato de Capital Rodolfo Daer.
Ante la advertencia del gremio de iniciar un paro por tiempo indeterminado ante el retraso en cerrar un acuerdo salarial, el Ministerio había convocado a la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) y a la cámara empresaria.
"Es un acuerdo extraordinario, ya que los trabajadores del sector cobrarán lo mismo en todo el país", puntualizó el titular del sindicato de Capital Rodolfo Daer.
Ante la advertencia del gremio de iniciar un paro por tiempo indeterminado ante el retraso en cerrar un acuerdo salarial, el Ministerio había convocado a la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) y a la cámara empresaria.
El encargado de llevar adelante las negociaciones por parte del Ministerio fue el jefe de Gabinete, Norberto Ciaravino, y demandó varias horas de conversaciones.
Hasta ahora, un empleado de la alimentación en su escala más baja, que trabaja 192 horas mensuales, percibía 14,40 por hora y con el aumento llegará a 19,22. Las negociaciones comenzaron hace 45 días y en ese período el gremio había convocado a medidas de fuerza que no se concretaron por la conciliación obligatoria.
El año pasado, la industria otorgó un incremento del 35,2 por ciento en un acuerdo que venció en abril último, pero que siguió vigente ante la falta de un nuevo convenio.
Hasta ahora, un empleado de la alimentación en su escala más baja, que trabaja 192 horas mensuales, percibía 14,40 por hora y con el aumento llegará a 19,22. Las negociaciones comenzaron hace 45 días y en ese período el gremio había convocado a medidas de fuerza que no se concretaron por la conciliación obligatoria.
El año pasado, la industria otorgó un incremento del 35,2 por ciento en un acuerdo que venció en abril último, pero que siguió vigente ante la falta de un nuevo convenio.
0 comentarios
Publicar un comentario
Todo lo que puedas aportar para mejorar este Blog será bienvenido. Opiniones, Historias, Fotos, etc. Puedes hacerlo también a mi e-mail: charlesfrancis1953@hotmail.com
Por todo; Gracias.-
Carlos