A RAÚL MARTINEZ: SEC. GRAL. DEL SINDICATO DEL SEGURO

José Genaro Báez

TU VOCACION CONMUEVE 

Este vecino de Martínez de Hoz en el Kavanagh, desde su lujoso departamento, exhibe similares apellidos y miradas de desprecio a los trabajadores. 

Hace 25 años vive en las alturas de su floreciente economía, fundada en la miseria progresiva de quienes dice representar y al igual que el “brillante” Martínez de Hoz desviando el esfuerzo ajeno y sus derechos, en defensa del propio. Ahora desenmascarados por el reproche de sus conciencias…? les despertó la vocación social. Así Martínez de Hoz “da” suculentas propinas a quienes lo “atienden” en su cama postrera donde el dinero ya no cuenta, y el otro, Raúl Martínez en su inevitable fin de ciclo, se le despertó la aventura inmobiliaria y reparte honorarios y “salarios” (extraídos de los bolsillos de los trabajadores) a los pocos que todavía le rodean y lo atienden con devoción disimulada,…. hasta que venga el siguiente….. 

A Martínez de Hoz vamos a dejarlo sólo donde esta con su “generosidad” postrera. 

A Martínez de hoy en Seguros queremos pedirle que explique al gremio como hizo su fortuna que algunos ya denuncian varias veces millonaria aunque - erróneamente como método - vía anónimos. 

 QUE EXPLIQUE al gremio para que hizo comprar al FIDEC (ex Cafes) el edificio de la calle Tucumán Cap.Fed. para luego hacer alquilar el edificio, desviando así nuestros recursos sociales. 

QUE EXPLIQUE si este desvió de fondos sociales del FIDES se utiliza también para mitigar las necesidades de un grupo selecto de asesores o ñoquis que cobran por “servicios y adhesiones”…? 

QUE EXPLIQUE porque desvió recursos como el 20% sobre los medicamentos y disminuyó la calidad de los servicios médicos, de internaciones, exámenes clínicos y sanatorios, a los jubilados fundadores de la Obra Social y el gremio, o así tal vez suponía inconcientemente que mitigaba el tiempo de sus padecimientos..? Invirtiendo millones en edificios que están vacíos o alquilados! 

QUE EXPLIQUE porque a las madres y los niños les negó el beneficio de una guardería y otros subsidios, porque dice que para atender sus gastos luchó por el convenio colectivo logrando un sueldo de $2.265 por mes pero sólo en el primer año de antigüedad (todo un poema, si no fuera dramático). Sólo una gestión miserable puede hacer esto!

QUE EXPLIQUE porque impone tarifas tan altas con relación a los salarios en los hoteles y centros deportivos por eso el 50% no es utilizado y luego dice que logró el mejor superávit de la historia, cuando en realidad está consumando el peor despojo de nuestra historia. Las Obras Sociales son INSTITUCIONES SOCIALES y NO S.A., estúpido… como diría Clinton.

De la serie de despojos sólo vamos a mencionar una mas, porque “para muestra basta un botón…los demás para la camisa”. Es sobre la salud: Estamos condenados…? por el Sec. Gral. a sufrir las operaciones con el bisturí tradicional en lugar de los adelantos de la tecnología, o pagar de nuestro bolsillos para que el proclame un brillante resultado de gestión y sus gerentes, agentes, del statu quo, nos digan, Martínez es un estadista. 

Sentimos vergüenza ajena cuando vemos el rol de algunos “predicadores” miserables vividores, instrumento por unos cochinos pesos” “del estadista” que distribuye en forma discriminatoria, porque es partidario del “premio y castigo”. 

Algunos heroicos compañeros que resistieron los despidió o los hizo despedir, o le niega prestaciones sociales así aprenderían a ser consecuentes, dependientes e incondicionales a la vez. 

Para evitar estos “castigos” muchos por necesidad guardan silencio pero por algún conducto sale la indignación y ya aparecieron   -aunque erróneo como método- anónimos denunciando su enriquecimiento ilícito, y corrupción. 

Pero hay un puñado de valientes integrantes del Secretariado Nacional, integrantes del Consejo Directivo Sindical, y Directorio de la Obra Social Médica, Seccionales, y trabajadores que luchan por dentro para modificar estas prácticas. 

Fueron éstos quienes lograron se eleve del 45% al 70 y 80%; los descuentos en medicamentos; que se otorguen subsidios por guardería y escolaridad, que luego el sec. gral. anuncia como propios. Por fuera los libres pensadores, agrupaciones y trabajadores que se niegan renunciar a sus derechos, hicimos la otra parte y hoy ya los acosa sin solución de continuidad. 

Por eso el Sec. Gral. de gestión miserable y especulativa, comenzó por ofrecer, en cuenta gotas algunos de nuestros derechos y beneficios sociales conculcados durante años.

Mientras siguen las clínicas de 4ta; siguen las operaciones a la antigua, para no pagar la diferencia en tecnología de punta que puede salvar más vidas y reducir considerablemente el padecimiento y riesgo que provocan aquellas operaciones tradicionales; sigue el miserable convenio salarial que supo conseguir. Sigue con su aventura inmobiliaria desviando nuestros recursos Sociales. 

AHORA SIGUE “actuando”, toma algunos derechos reclamados por nuestra unidad y cambio para la victoria, y ofrece un tardío Plan de Turismo para semana santa como “promoción” dice, al igual que un supermercado, sólo para algunos que se adapten al día fijado por el “sensible y solidario” sec. gral.

Sabemos también que este filibustero “de la política gremial” ahora ofrece desesperadamente lo que no hizo durante años, tratando de huir sin rendir cuentas, promocionando herederos… pero ya es tarde!. Ahora “tira la piedra y esconde la mano”: LOS PADRONES DE JUBILADOS MAL UTILIZADOS, SOLO LOS TENÍAN EL SEC. GRAL Y SU “GERENTE PREDICADOR”. 

Para TERMINAR con todos estos desvíos, hoy ponemos a consideración un programa básico de recuperación general que llamamos: 

 “PACTO SEGURO PARA SEGUROS” 

 a) URGENTE CONVOCATORIA A PARITARIAS Y YA AUMENTO SALARIAL A TODOS LOS TRABAJADORES DE SEGUROS POR MAYORES COSTOS DE LA CANASTA FAMILIAR. 

b) Reforma y Convenio Colectivo Único para TODA LA ACTIVIDAD: ART. Vida, Retiro, Reaseguro Capitalización, Seguros Generales y ahorro para la vivienda. 

c) CIRUGÍAS: autorización sistemática para el uso de la cirugía laparoscopia, y toda otra tecnología de punta para el cuidado de la salud 

d) MEDICOS CLINICOS (de cabecera): Libre elección de médicos clínicos y odontólogos para suprimir las “gerenciadoras” que monopolizan y afectan el cuidado de la salud. 

e) INTERNACIONES: Nueva selección de Clínicas y Sanatorios; con elección a favor del paciente.

f) TURISMO: JUBILADOS: sin cargo en los hoteles propios DURANTE TODO EL AÑO; NIÑOS vacaciones de invierno sin cargo; TEMPORADA: a precios sociales, compatibles con el nivel salarial. 

g) INSTITUCIONALES: Modificación del Estatuto incorporando el Sistema Federativo y eliminando las cláusulas anti democráticas que contiene.

h) El Sindicato debe realizar su gestión en su Sede Central Propia Suipacha 137 Cap. Fed, que tiene funcionalidad y todas las instalaciones para las actividades gremiales, y NO invadir el edificio de la Obra Social Medica, no desviar sus recursos, ni sus funciones y atribuciones del directorio de la Obra Social Médica.
RETIRAR de inmediato a TODO personero que actúa ad-doc, presionando al Directorio de la Obra Social.

i) DEPORTES: Dotar a todas las seccionales de Centros Deportivos, mantenimiento, refacción y ampliación de los ya existentes, hoy virtualmente abandonados con riesgos cierto de ocupaciones indebidas y más deterioros. 

 j) CREACIONES: LA UNIVERSIDAD DEL SEGURO en nuestro edificio lindero a la Sede Central, mejoras en el colegio secundario (creado en 1973). Guarderías infantiles y talleres de oficio en todo el país. Cursos de conducción y capacitación sindical. 

 k) HONRAR LA MEMORIA DE NUESTROS DESAPARECIDOS Y PERSEGUIDOS durante el Proceso Militar, que hasta ahora “no existen” para el actual sec. gral. 

 l) CUMPLIR con el Estatuto Sindical, convocando a los cuerpos orgánicos Congreso Nacional, Consejo Directivo, con la periocidad establecida. Elecciones generales y libres en todas las empresas de Consejos Internos. TERMINAR con la discriminación e inmovilización del Gremio. 

m) PARTICIPACIÓN ACTIVA EN EL MOVIMIENTO OBRERO ARGENTINO Y EN EL QUEHACER NACIONAL PARA RECUPERAR NUESTROS DERECHOS. 




GARANTIZAMOS con aval de cálculo de auditoria, la viabilidad para implementarlas de inmediato todos los servicios mencionados, y otros que por razones de espacio no se detallan. 

 SUMESE CON IDEAS

 PARA EL BIENESTAR DE TODOS LOS TRABAJADORES DE SEGUROS.

 CON SU PARTICIPACIÓN SERÁ REALIDAD

                                                    (*C4) 30-03-2011

Esta circular demuestra las verdades que sostenemos y la carta documento de José G.Baez la realidad que tendrá que explicar Raúl A. Martinez ante los afiliados CARTA DOCUMENTO